U Interim-Recruitment ubrajam sljedeċe radnje: Potraga, Provjera poslanih životopisa i dokumentacije, odabir prikladnih kandidata u dogovoru sa stručnim odjeljenjem, sve do vođenja razgovora s kandidatima i pomoċi pri donošenju odluke o tome, kome se želi ponuditi posao. Interim-Recruitment je prikladan i kad je potrebno vremenski ograničeno nadoknaditi svoju radnu snagu koja se nalazi u porodiljskom odmoru, koji duže izostaju radi bolesti ili ako treba prebroditi vrijeme dok novi rekruter može početi posao u vašoj firmi.