Tokom zadnjih godina sam imao priliku učestvovati na više od 400 interview-a pri čemu sam bio savjetnik ili odlučujuċi u procesu. Ti razgovori su vođeni kod klijenata raznih branši ili unutar firmi u kojima sam radio kao rukovoditelj raznih team-ova. Iz tog razloga mi vrlo lako pada, vidjeti vrline i mane nekog kandidata tj. što ċe se svidjeti klijentima ili što bi im moglo zasmetati.
Vođenje razgovora za aplikaciju (Jobinterview) je umjetnost za sebe i često mali detalji mogu biti odlučujuċi. Zato nudim svojim kandidatima mogučnost proċi manji trening za uvježbati te situacije i dati im instrumente u ruke kako bez da moraju glumiti, mogu prepoznati sklonosti odgovornog u firmi u kojoj se želite zaposliti te staviti svoje vrline u prvi plan. Ti treninzi su vrijedni i za ljude koji traže posao unutar svojih zemalja i nemaju ambicije otiċi u zemlje njemačkog govornog područja.
Moji treninzi se odvijaju putem Skype-a i telefona. Na taj način štedimo vremena i novaca za putovanja i smještaj. Zahvaljujuċi slikovnom prijenosu putem skype, mogu vidjeti vaš govor tijela i posebno vašu mimiku i ostalo što je važno za procijeniti neke od faktora koji utječu na partnera u razgovoru. Ako je željeno i izvedivo, savjetovanje može biti napravljeno u grupama ili nasamo u izravnom kontaktu. O tome više na upit.
U ovim treninzima radimo posebno na sljedeċim točkama: Kako stvoriti odnos između sebe i voditelja interview-a? Kako izbjeċi zamke i česte greške te kako staviti svoje vrline u prvi plan?
Dodatno ovome, dobivate na raspolaganje informativni materijal o posebnostima života u Njemackoj te kulturi građana pri radu te u društvu i kako doċi u stalni i prijateljski kontakt s građanima u Njemačkoj van posla.
MDM Consulting & Personal širi svoju mrežu dobavljača i drago nam je obznaniti da od ove godine možemo ponuditi kandidate (m/ž/x) iz Indije (i Sri Lanke) za sektore: Turizam, Industrija, Trgovina i Njegovateljstvo.